戸沢ひろゆき 日々の日記


 日本共産党あきる野市議会議員 戸沢ひろゆきの日記
 



 8月 5日 日曜日


 

暑い日がつづきコンビニ休憩所で宿題



 なあるほど>>>小学校6年生二人がコンビニにあるフードコートの休憩所で勉強していました。

 興味があったので声をかけてみました。家では宿題するにも熱すぎて部屋で勉強は無理。1人じゃあ来にくいけど仲間同士なので時々ここに来てやっているんだと答えていました。

 私の子ども時代には考えられない勉強するにふさわしく冷房が効いています。私の子どもの頃の思い出では、武蔵野の境にあった図書館分室でした。市民の参加が増えだすと・・・「ハイ!そろそろ帰りなさい」と図書館の先生に言われてしまいます。私は先生に宿題の問題点など聞くと20分ぐらい涼しい図書館分室で冷房の部屋にいるので助かったことなど思い出しました。

 もう来栖!(旧姓) 帰れ!!!と言われるまでノートなど広げて時間稼ぎしていたことを・・・写真はコンビニ休憩所に貼られている注意事項です。
 
  


 8月 4日 土曜日

30代公務員の71%「将来に不安」



 人事院は15日、2017年度の年次報告書(公務員白書)を公表した。中央省庁で実務の中核を担う30代の国家公務員の71.3%が将来に不安を感じているとの調査結果を掲載。仕事と育児の両立や、どのような専門性を習得すべきか分からないことを不安視する回答が目立っており、各省庁に支援体制の充実を求めた。
 調査は今年1~2月、本省に勤務する30代の職員を対象に実施し、6264人が回答した。仕事への意欲を低下させた要因(複数回答)では「業務多忙や長時間勤務などでワークライフバランスが保てない」が48.5%で最多。「社会への貢献・やりがいが感じられない」(31.8%)、「上司からの支援の欠如」(31.4%)と続いた。
東京新聞電子版 朝刊 2018年6月16日 朝刊

安倍政権のもとで公務員の大変さが浮き彫りになっていることを私は感じました。公・民とも働く若者の未来が心配ですね。政治を変えなくてはなりません。写真は・・・白粉花。粉を顔に塗ったり、鼻筋に白く塗ったりした子どの頃を思い出します。


 

 
 

 8月 3日 金曜日


 

政府と日銀の2%のインフレ目標



調査対象となった上場企業の56%が物価の上がりにくい要因として、「消費者の根強いデフレマインド」を挙げたとのこと。ちなみに、2番目の要因として37%が「賃金の伸び悩み」を挙げている。しばしば指摘されているネット通販の拡大による影響、いわゆる「アマゾンエフェクト」は4%と、少なくとも企業サイドはあまり重視してはいない様子がうかがえる。
ここで述べられている「根強いデフレマインド」とは、どういった心理状態のことを指すのだろうか――。じつは、日本独特の賃金制度が深くかかわっているというのが筆者のスタンスだ。
日本企業の賃上げは、勤続年数や働きぶりをもとに昇給幅を決める定期昇給と、全体の賃金水準を底上げするベースアップを合わせて行うスタイルが一般的だ。年俸制のように会社と交渉する余地はほとんどないが、下がることがまずないので低位安定した賃金水準が保証されることになる(ベースアップはほぼ行われなくなったため、以後は定昇で統一)。
ただし、定昇といっても、すべての年代の従業員が実施されるわけではない。実際には40歳を過ぎたあたりからどんどん昇給幅が抑制されるか、昇給に査定成績などで厳しい条件が付されるようになり、45歳あたりで事実上の頭打ちになる人が大半となる。
むろん、「課長→部長→事業部長→役員」といった具合にとんとん拍子に出世する人は役職手当で賃上げがなされるが、そういう人は今どきレアケースだろうからここでは省く。 総論としては、45歳あたりで普通のサラリーマンは定昇が事実上の頭打ちになるということだ。
加えて、日本企業自体の高齢化も見過ごせない。パナソニック45.6歳、日立41.7歳のように、上場企業全体でも今や従業員の平均年齢は40歳を超えているのが実情だ。つまり、大企業で働く人たちの半分くらいは、じつはすでに賃金が頭打ちになっている可能性が高いということになる。
中小企業は大手以上に高齢化が進んでいるため、一部の新興企業を除けば状況は似たり寄ったりだと思われる。城繁幸さんのフェイスへの投稿。その通りだと思いました。


 
  

 8月 2日 木曜日

福生市のプールへ夫婦で



 今季初めて外のプール、お隣の福生市の市民プールに夫婦で行ってきた。あまりに熱いので突然の思い付きだった。

 受付に行くと、「今日着て良かったですね、受付のこの窓口でペットボトルの水を買われた人はプールの入場は無料です」と声をかけられました。

 どうやら・・・海の日!なんだそうです。


 水を100円で買うと、2時間利用の入場料金は無料なのです。ありがたいことでした。

 久しぶりの50㍍プール。お客さんも少なく伸び伸びとプールにつかりました。

 また驚いたのは、このプールの運営を委託されている企業は私が良く出入りしている「いきいきセンター」の運営団体で働いている女性から。「あら~戸沢さん!!!」と声がかかったことです。

 会場では写真はとっては駄目ですよ!と注意を受けました。プールではなく外に出て人がいないシャワーの横で典子さんに撮ってもらいました。

 すっかり老人の「体系」になっていました。77歳なんだから仕方ないよね。






 

 

 8月 1日 水曜日


 

CV-22オスプレイ4機が



7月30日(月)、CV-22オスプレイ4機が、土日を除く7月30日~8月10日までの10日間、東富士で離発着訓練をする計画の第1日目。MVオスプレイと訓練のやり方が違う。その他。
・16時20分、CV22Bオスプレイ2機(13-0069、13-0071)が横田基地を離陸。CV-22の写真5枚あり) 

※「16時24分頃、標高190~200mのあきる野市、八王子境の加住丘陵すれすれと感じる高度をオスプレイが北から南に飛行した」「飛行高度違反ではないか」「米軍に照合してほしい」とあきる野市に照会した、というメールあり。
※17時00分、CVオスプレイ1機をキャンプ富士上空で確認。旋回しながら、超低空で移動。途中着陸した模様。旋回、超低空で移動、着陸。離陸して上空を旋回し、17時24分、北方向に去る。
※別の1機が演習場内で超低空で移動。旋回して南方向に去る。
※裾野駅より、西から箱根方面に向かう2機を確認。

・17時56分、2機とも横田基地に戻り、1機(13-0069)は着陸。もう1機(13-0071)は、福生、羽村、瑞穂上空を2回旋回し、18時15分に着陸。
・19時30分から20時45分まで、上記の2機が旋回飛行、離着陸訓練をしていました。
※この時間内に、日野市でオスプレイの目撃情報がありました。高橋美枝子さんからの情報です。
 
  

 7月 31日 火曜日


 

12号台風が過ぎ去る



 西日本では大豪雨で大変な被害が出ました。そこへ12号台風です。被害にあわされた市民は大変でしたね。

 私達に出来ることとして救援募金を続けています。昨日は秋川駅に朝駅に立ち募金箱を置き、合わせて安保法制反対・安倍政権許さずの署名を行いました。

 オスプレイが恐ろしいと私に話しかけてきた青年がいました。少しの間、対話しました。安倍首相の政治はひどいものです。彼は非正規社員で、採用されたがいいが、休暇などとれず「死にそうだ!」と私に怒りを表明していました。

 働き方改革・・・とんでみない!。(怒) 殺されてしまう!と怒りました。私達も頑張るけど青年たちで力を合わせて頑張って欲しいと言うと、目を輝かせて「日本共産党を応援するね」と言ってビラを受け取り駅の階段を登っていきました。

 写真は暑い夏にもかかわらず、頑張っている夏の花を掲載しました。
 

 7月 30日 月曜日

不動産の知人の話


あきる野民報701号で既報の通り市の企画政策部から横田基地配備のオスプレイの飛来についてアメリカ政府と日本政府の事故再発防止の合意があると説明された。市民への説明会では、低空飛行の訓練実施に当たっても、地域住民の立場で積極的な対応も伺えました。一方、説明会以降もCVオスプレイ及びC-130などによる編隊での低空飛行が続いていることから、多くの市民から怒りが起こっています。空には地域の境界が無く横田基地から飛び立つ戦闘機の騒音はひどくなるばかりです。
 ある知り合いの不動産業者からの声を紹介します。長く市で商売をしているが、こんなに騒音がひどく低空飛行が多いため、マンション・アパートの仲介に当たり「説明責任」として横田基地から飛び出し帰還する飛行機の騒音の説明をせざるを得ないと聞きました。合わせて、あきる野市内のマンション、アパートの空室が目立ち、分譲住宅の販売も難しくなっているのは金融の関係より自然環境が原因だと思われる商談が多くなりつつあると語っていました。市のまちづくり計画は以前から「歩きたくなるまち」「緑豊かなまち」を標榜している。米軍横田基地から戦争のための飛行機が、我が物顔で飛び交うことは市の貴重な財産を失うことになります。市の企画制作部では、不安に思う飛行について、市民の声を率直に都や横田基地関係に伝えていくと回答しています。市民のみなさんの声を電話で伝えてください。住みよいまちを、安心して暮らせるあきる野市にするためです。


 

 



 
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